ФОТ и затраты на персонал
Подбор и адаптация
Закрепленный HRBP
Решения по команде на цифрах и фактах
Экспертиза полноценной HR-функции
Проведём аудит существующей HR-системы, определим цели и задачи, закрепим за вами HRBP
Заберём на себя HR-задачи и выстроим систему, которая даёт результат
Зарплаты не привязаны к результату, нет метрик - платите «за присутствие»
03
Штат растёт - эффективность команды не меняется
04
Новые сотрудники долго выходят на результат
02
Рост ФОТ и затрат на персонал съедает чистую прибыль
01
Текучесть в команде отражается на выполнении планов и выручке
05
ЧАСТЫЕ ПРОБЛЕМЫ
В КОМАНДЕ
Разумный ФОТ, соответствующий целям бизнеса и фактической выручке
Системное управление командой через цели и метрики
Укомплектованный профессиональный штат, работающий на результат компании
ЧТО ПОЛУЧАЕТ
ВАШ БИЗНЕС
ЧТО ВКЛЮЧАЕТ В СЕБЯ
HR-СОПРОВОЖДЕНИЕ
  • Подбор и адаптация сотрудников под ключ
    Обеспечиваем цикл от заявки до выхода сотрудника
    на плановые показатели.
    Контролируем срок закрытия, качество и стоимость вакансии, адаптацию и достижение целевых KPI.
  • Контроль и оптимизация ФОТ
    Сопоставляем ФОТ и затраты на персонал с целями
    бизнеса и фактической выручкой.
    Выявляем отклонения, избыточные затраты и точки
    неэффективности, даём решения по оптимизации.
  • Управление эффективностью
    Внедряем систему оценки и контролируем
    эффективность каждого сотрудника на основе метрик
    и контроля качества (отдел продаж).
    Формируем объективную картину по каждому сотруднику
    и готовим решения: развитие, удержание или замена.
  • Ежемесячная отчетность
    1. Отчёт по эффективности команды (KPI, динамика, зоны риска).
    2. Отчёт по ФОТ (план/факт, отклонения, рекомендации).
    3. Список управленческих решений: конкретные действия.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
  • Проводим аудит текущей HR системы
  • Заключаем договор
  • Определяем цели и задачи на основании бизнес целей
  • Формируем дорожную карту с контрольными точками по результатам
  • Доводим до результата
Синхронизирует ФОТ с выручкой вместе с экономистом
03
Даёт собственнику ежемесячную картину по людям и решения: кого усиливать, удерживать или заменять
04
Контролирует адаптацию и выход сотрудников на KPI
02
Обеспечивает укомплектованность штата
01
ЗА ВАМИ БУДЕТ ЗАКРЕПЛЁН HRBP,
КОТОРЫЙ:
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ НАС
  • Построение HR-систем с 0 по циклу PDCA
  • Оптимизация ФОТ на 30%-35% без потери операционной эффективности бизнеса
  • Сокращения срока адаптации с 3 месяцев до 1 за счёт формирования системы и автоматизации процесса
  • Обеспечение масштабирования +100 сотрудников за год
  • Сокращение срока закрытия вакансий
    в 2 раза за счёт внедрения воронки подбора и CRM
  • Повышение эффективности за счёт внедрения метрик и системы оценки (Perfomance Review)
Ускорим в 2 раза выход нового сотрудника на результат и автоматизируем процесс адаптации
Система адаптации
Сильный эксперт в штат с проверкой рекомендаций и гарантией бесплатной замены
Подбор сотрудника
ДРУГИЕ УСЛУГИ
ДАВАЙТЕ НАЧНЁМ РАБОТУ ВМЕСТЕ
Заполните форму - мы с вами свяжемся
+7 917 105 3525
lycheva.anna63@gmail.com
9:00 - 18:00 (Пн-Пт)
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности